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SomerG.Anderson是一項會計和財務教授,激情增加美國消費者的金融掃盲。她在會計和金融業工作了20多年。

文章關於

1月29日,2021年

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someranderson

Updated1月29日,2021


目錄

  • 為什麼要獲得名稱?

  • 選擇名稱

  • 特殊注意事項

  • 底線

與大多數其他職業一樣,員工福利領域的個人經常尋求獲得各種名稱,以證明他們的退休計劃知識水平。但是,與其他職業一樣,並非所有員工福利指定都是平等的。

專業人士必須確保他們選擇指定以滿足目標。對於本文,我們使用“員工福利”一詞來提及退休計劃,例如403(b)安排,457個計劃,個人退休賬戶(IRA)和其他合格計劃。

鍵Takeaways

  • 就像許多領域的專家一樣,員工的福利專家可以通過尋求和接收各種名稱來履行職業生涯或擴大客戶的基礎。

  • 員工福利專家可能會尋求一個名稱,如果他們在該領域是新的,希望贏得促銷或改變工作,希望在特定領域獲得專業知識,或提高他們的銷售性。
  • 在選擇一個名稱時,考慮教育機構的聲譽,指定是否符合基本要求,包括繼續教育(CE)要求,以及所有費用。

為什麼獲得指定?

有許多員工福利專業人士,他們是他們領域的專家,不需要參加課程進一步教育這些領域。事實上,其中一些人的知識符合足以教授專業的指定課程。

但是,取決於您的目標和目標,仍然需要獲得指定。對於那些新的領域的人來說,指定可能很重要,因為獲得指定的路徑通常提供了大部分技術知識,該技術知識是成為他們領域的專家所需的技術知識。

以下是專業名稱可以提供幫助的情況的一些例子。

希望更改作業

一直與一個雇主合作的人很長時間可能會使足夠的知識獲得足夠的知識,被視為員工福利專家。然而,雖然個人現任雇主和同事可能會很清楚這個人的專業知識,但它可能對潛在雇主來說可能是顯而易見的,他們可能需要驗證超出他們簡歷中所述的專業知識。

雖然前主管和雇主的建議可以提供幫助,但專業的指定往往是一種評估個人知識水平的更可接受的手段。

例如,尋求某人執行第三方行政服務的雇主可能會更加易於聘請有合格的養老金管理員(QPA)指定的候選人,而不是作為認證的IRA服務專業人員(CISP)的人。這是因為美國養老金專業人士和QPA發出的養老金專業人士和alppa(asppa)需要更多關於第三方授權的實際方面的深入課程

另一方面,為普通IRA主題提供支持的公司可能會發現由美國銀行家發布的CISP指定Ssociation(ABA),更適合其業務需求

尋求促銷

在尋求專業進步時,獲得專業名稱可能有助於將個體與競爭對手一起,特別是當其他合格的人有類似的教育和經驗時。專業名稱不僅表明專業改善自己的奉獻精神,而且還有助於確認個人是他們領域的專家可以處理關鍵的相關問題。

繼續教育(CE)

完成獲得專業名稱所需的課程是了解管理員工福利計劃的規則和法規的最佳方式之一。大多數課程都涵蓋了特定的領域的基本規則和法規,並指導學生通過複雜的材料,通常會導致對主題的更好的了解。

選擇指定提供商

提供退休教育和信息以提供自己的名稱的組織越來越普遍。雖然這些許多涉及完成相關課程和考試,但它們可能不會與雇主和客戶提供盡可能多的影響,因為更了解的教育組織提供的那些。

下表引用了良好的既定組織提供的一些指定。您可以通過單擊超鏈接查看詳細信息,包括成本和持續的教育(CE)要求。

其中一些組織超越了教育,有助於提升他們的聲譽。例如,asppa通常涉及影響員工福利領域的立法和監管發展

選擇名稱

除了選擇具有良好聲譽的教育機構外,專業人士還應確保指定符合某些基本要求。

物鏡

如果專業的目標是獲得在IRAS提供和/或顯示專業知識的指定,CISP可能是最先進的過程中最適合的,其中包含提供對投資和退休計劃戰略教育的材料,CRC可能做一個更好的選擇.4

對於專注於合格計劃管理局的實際方面的課程,相關課程包括CCC,QPA和APA.516CEBS包括與退休計劃以及健康和人力資源有關的內容.7之前決定指定,未來的學生應審查課程大綱和描述,以確保它涵蓋所需的區域。

繼續教育要求

持續教育(CE)要求的名稱通常比沒有CE要求的要求更有價值。未能滿足CE要求通常會導致損失專業名稱。

因此,如果指定需要CE,有關各方將知道該指定人不僅成功完成了課程和考試,而且通過滿足CE要求,相關的專業知識保持當前。

成本

完成課程的費用,參加考試,並維持CE要求在指定之間變化。對於那些具有CE要求的課程,通常需要年費,加上CE課程本身的費用。

有些雇主將支付所有相關費用,但往往需要自己承擔成本。雖然如果金錢是一個問題,但是如果金錢是一個問題,仍然可能很好地有多個名稱,因此選擇一個或兩個以滿足指定人的目標可能是實際的。

條紋益處

在員工福利領域提供專業名稱的組織通常也為他們的指定者提供其他。這些可以包括免費新聞通訊,免費雜誌,會議費用折扣,以及與他們有關係的其他專業組織的成員資格。前瞻性指定人應評估每個組織提供的福利,以確定其價值和相對重要性。

特殊注意事項

有些組織向尚未完成員工才能獲得專業名稱但對該領域有興趣並滿足某些預定義要求的個人提供隸屬關係。例如,asppa為養老金專業人員提供持有法律,會計,精算科學,金融科學的學位的養老金專業人員(APM)會員資格,保險或相關學科,如果他們在與養卹金相關就業中至少有三年的經驗.8

底線

專業名稱在某種程度上就像大學學位。擁有一個並不一定意味著指定人具有目前對指定的區域的工作知識。這只是意味著個人能夠學習和通過,考試和可能參加所需的課程或覆蓋的課程材料。但是,專業名稱可以在從潛在客戶端獲取工作或獲勝業務時產生差異。

對於不熟悉Designee的經驗的潛在雇主和客戶,無法評估他或她的專業知識,專業名稱,特別是具有CE要求的專業名稱,可以提供製定指定人的案例所需的額外細節。