財務顧問（最常見的“美國英語”顧問“）和金融分析師在市場分析領域表現出必不可少的功能。財務顧問向客戶提供財務建議，幫助他們保存並建立投資組合，並幫助他人對其財務決策更加自信和舒適。他們經常被諮詢或規劃公司僱用，儘管他們也可能為自己工作。

財務分析師研究財務報表，市場趨勢，納稅申報表和投資。他們建議企業並提供磋商。雖然分析師往往提供投資建議，但它們的方式與財務顧問不同。

教育和技能

大學學位可能是任何財務顧問或金融分析師的最低限度。大多數公司可能正在尋找高級度，許可和其他專業名稱。例如，如果他們是經過認證的金融計劃者（CFP），則可以預期財務顧問擁有最佳機會。

金融或經濟學的學位對有抱負的財務顧問有助於，但這對於有抱負的金融分析師至關重要。兩位職業都需要有效地混合人際關係能力以及分析問題解決能力。財務顧問和分析師必須向客戶或投資者解釋複雜的財務概念和產品。對於每個位置-但特別是對於財務顧問-自信是一個理想的特質。

有抱負的財務分析師和財務顧問應考慮追求特許金融分析師（CFA）指定。由CFA學院贊助，申請人必須擁有學士學位和三年的工作經驗在相關領域。另外，其他有用的資格包括金融行業監管所要求的特許金融顧問（CHFC）和各種證券許可證的其他有用資格權威（芬蘭）.2

工資

顧問和分析師之間的平均薪酬沒有巨大的差異，但是支付通常變化的金額有很大的差異。每項工作都比在每一項國家的美國人中位數薪水中的中位數.3在商業職業中，顧問和分析師傾向於賺取更多的保險代理人和合規人員，但仍然不到銷售經理或營銷管理人員.4

據勞動統計局（BLS）局稱，截至2019年5月，美國財務顧問的中位數，均為87,850美元，但佣金範圍從大約5,000美元到200,000美元或更多.56

對於財務分析師來說，中位數薪水為85,660.7美元，而分析師通常具有較少的利潤共享，獎金或佣金機會，這些額外的收入來源可以增加50,000美元到分析師的基本薪水.8

金融分析師的薪水在兩個關鍵方面更穩定。首先，有一個s圍繞佔領平均工資的均值更大的金融分析師;換句話說，異常值較少。財務顧問收入遠遠普及。

分析師有一個更穩定的薪水，因為它們傾向於獲得更大的基礎薪水，有機會獲得最佳獎金。財務顧問在很大程度上獲得了較低的基礎工資，而是主要為佣金和費用工作。分析師的月份收入具有較低的天花板和比顧問更高的地板，特別是自僱財務顧問特別適用於此。

工作壽命餘額

也許這兩個工作圍繞工作生活平衡的最大差異。大多數金融分析師遵循相同的一般結構：長期，強烈的時間，可預測的時間表和穩定的工作流程。如果他們負責管理大型公司或客戶的資產，高級分析師可能必須努力工作。分析師還傾向於在團隊中工作，通常支持其他部門或組織的工作努力。

一些金融分析師經常旅行，經常訪問公司或與潛在的投資者談話，這對家庭的人來說可能很困難，但對於那些喜歡在移動的人來說令人興奮。

另一方面，財務顧問經歷了更廣泛的工作時間表。根據BLS.9工作時間表，近四分之一的財務顧問是自僱人士，常常圍繞客戶的可用性，這可能意味著周末和晚上的大約一段時間，特別是在顧問的職業生涯中。

雖然高級分析師更有可能接受額外的時間和責任，但高級顧問通常在其職業生涯後面減少工作。一旦客戶群凝固並且結構已經成立，許多成功的財務顧問每週工作不到40小時-但它可能是一個很長的，艱難的努力。

職業前景

金融分析師和財務顧問都不會很快去。2018年從2018年到2028年的金融分析師的工作增長率為6％，財務顧問的工作增長7％。這與所有職業的5％的職業增長相比。67.

財務顧問還應從老齡化人口中獲得一個福音，這是在退休的更長和花費的時間裡。此外，年輕工人更頻繁地改變了就業機會，並有很大的需求滾過舊退休賬戶。

金融分析師是通過幫助公司，共同基金公司和需要投資和市場研究的其他實體的轉向專家。這些分析師的競爭預計將強勁，更加重視資格和相關工作經驗。

大多數金融分析師職位分為買邊或賣方角色，每個角色都有一個不同的前景。買方分析師為具有大量投資資本的實體制定策略。這些可以包括機構投資者，共同資金或非利潤。賣方分析師為銷售投資車輛的公司或部門提供支持，例如股票，債券和保險。買邊分析師往往會賺更多的錢，工作更加強烈的時間，更有可能旅行。

特殊注意事項

闖入金融分析師職業是更困難的。大多數分析師在達到平均薪水之前，在高級團隊成員下初中起作用。然而，一旦他們找到了一份工作，財務顧問可能會發現它更難以生存。

財務分析師的營業額相對較低，財務顧問對財務顧問相對較高。財務顧問職業道路非常像保險代理人：顧問必須找到客戶並建立一本業務。這往往涉及冷呼叫和大量網絡。很多超分析類型都不享受這種不斷的人際關係推銷。然而，不介意職業社會方面的雄心勃勃的個人可以贏得顧問的巨大生活。

金融分析師的日子充滿了研究，會議，會議和計算機前面的大部分工作時間。這是對敬業的研究人員更好地佔領，他們不介意在短時間內發出大量責任，或者那些不想履行財務顧問的客戶收購職責的人。