如果你問招聘人員如何在沃爾街直接出來的大學裡，他們可能會說最好的方式是通過聯繫和常春藤聯盟學校的一定程度，或者少數被稱為其他精英大學目標學校。但是，您的性別和種族背景仍然可能是一個問題。總線計局於2018年3月報告說，在高盛，例如，佔勞動力總數約為35,000人的5.3％是非洲裔美國，37.6％是女性。儘管報告了增加多樣性，華爾街工人仍然主要是白色和男性.23

但不適合刻板印像不是一個被阻止的理由。雖然一個充足的家庭朋友和哈佛大學的學位可能會開門，但沒有這些優勢的人在華爾街上取得了成功。大量的華爾街首席執行官有謙卑的開端，去了公立學校，擊敗了賠率，並朝著梯子上班了。這是一個看局外人將它達到華爾街所需的東西。

華爾街作業已更改

首先，了解這些工作如何隨著時間的推移而變化很重要。在過去，一名大學隊爭奪華爾街作業將在金融區或周圍地區的高盛等大銀行尋求入門級分析師職位。但精品銷售方企業和買邊資產管理公司（包括對沖基金）的擴散改變了華爾街的定義。對於審查，買方公司可能會購買並投資基金管理人員和養老基金的證券，而賣方公司可能包括諮詢公司和投資銀行。

因此，讓我們來看看如何在這家牆街等公司之一獲得入門級工作，包括不同類型的投資公司-其中大部分都在買方。剛才注意，大銀行和精品店往往是唯一的賣方。

您的專業是什麼？

融資，經營管理和管理，經濟學，會計和數學等大學專業是華爾街的自然適合。但是，如果候選人理解市場和業務，公司會從任何專業僱用。例如，傳奇對沖基金經理喬治索羅斯在哲學中擁有學士學位和理學學士學位.4

根據商務內幕，逐個替補職業角度來看，分析師在管理和戰略中獲得最多的款項。在數學和統計中主修最高的員工，而副總裁和董事在薪酬規模的頂級學習工程。有趣的是，出口發現，平均而言，在紐約市的所有金融工作者上，計算機科學專業都得到了最高的

如果你還是一個本科，試著在夏天在你的大專以後的夏天在華爾街公司或類似機構進行實習。許多公司聘請了他們的實習生游泳池，即使你最終在大學之後在某個地方工作，那麼一個成功的實習將在招聘過程中給你一個優勢，並更好地了解你希望進入orld。

識別合適的位置

根據您的個性和技能，確定哪種類型的華爾街作業最適合您。而不是將自己限制在市場上的特定利基，確保您的淨廣泛寬闊-您的求職範圍越大，讓您在門口腳的機會越好。投資公司有許多就業機會，每個都有自己的特點，需要具體的技能和特徵。這些可以分為三個主要類別：

投資團隊

此類別中的工作包括研究分析師，投資組合經理和交易者。在許多公司，分析師和投資組合管理人員是一個和同樣的，投資組合經理經常通過組織的研究臂的級別來推出。

這些工作所需的技能和特質包括數學和分析思想，會計和經濟學的知識，以及對濃郁森林中的焦點和看樹木的能力。小時往往很長但不是壓倒性的。

投資團隊通常在市場開放前一天開始，結束後結束。團隊成員將最新的經濟，金融和公司特定的新聞納入投資論文，並決定持有哪些證券，購買或銷售。除非該組織具有僱用新畢業生的多層結構，否則該集團最難闖入入門級別。

操作

業務的職位包括客戶關係，營銷，風險，法律，後台功能和其他系統。這些職位變化，可以提供投資組織的入口點。

這些工作中的許多工作需要一定程度的分析思想和自我初火的個性。客戶團隊另外需要強大的人際關係和溝通技巧以及對投資組合和市場的鮮明了解。這些工作是快節奏，苛刻的，往往是最不重要的。

銷售

這是一個廣泛的類別。在賣方公司中，投資銀行家在建立和維持轉化為公司收入的強大關係時取得了成功。

這裡的必要特徵與銷售組織的銷售組織相似，銷售公司的產品-在買方的售後議案或投資組合的情況下研究。有必要成功的關係建設和人際關係和溝通技巧。雖然金融思想在這裡非常有用，但這不是最重要的特質。

這些作業還提供了作為銷售助理或入門級分析師的入口點。幾小時通常是長期的，需要強烈的客戶互動，需要大量的旅行。重點是建立關係。

製作潛在雇主列表

生成適合您技能集和個性的潛在雇主列表。例如，如果您對投資銀行有激情，請確保包括私募股權公司或對沖基金等合併和收購公司，如私募股權公司或對沖基金。如果您在銷售中Excel，請在您的搜索中包含銷售和買邊公司。此雇主清單應考慮：

• <強大>技能：大學專業，實習期間獲得的技能，和/或工作經驗
• 人格特徵：優勢，弱點，喜歡，不喜歡的領域，以及您的工作倫理的整體實力
• 目標：你想要實現的東西，當你想實現它
• 生活方式：你想要工作多少，以及您是否喜歡旅行
• 公司的類型和地點：小與大，願意在國外移動或在美國的其他地區。

在發行潛在雇主的列表時，不要忘記可能​​參與投資市場的公司，而是沒有公開被稱為資產管理人員。這樣的雇主可以幫助您在金融門中獲得一隻腳，最終將您推出更傳統的牆街位置。示例包括保險公司，當地政府財務主管辦公室，或提供投資諮詢和產品的小型會計師事務所。大公司，如通用或福特，具有管理內部養老金計劃的資產管理武器。即使您的學院或大學也可能有一個提供實習和入門級職位的捐贈基金。

並不要盲目做你的研究。確保您了解有關您感興趣的每家公司的最重要細節。沒有什麼比準備好展示你的奉獻精神。

應用位置

開始找工作。呼叫公司並發送簡歷。利用恢復和求職工具，如LinkedIn。如果您還在大學，請申請華爾街或一般融資實習。如果您畢業並無法確保前台，入門級華爾街作業，請考慮申請支持位置。匯豐美國艾琳·多羅德的前總統兼首席執行官IreneDorner為銀行的內部律師開始了.6有許多人在運營中開始並進入組織的其他部分。

風險是自2008年全球金融危機以來獲得大量關注的一個地區。該地區已從許多組織的投資團隊轉變為投資團隊。客戶關係經理具有並行銷售的技能，通常這兩個功能共享移動性。還有一例的行政助理涉及營銷角色。雖然投資團隊往往得到榮耀，但組織的每個其他部分都是必須取得成功的必要條件。關鍵是讓所需的技能和教育能夠推動自己到一個新的水平。是自信和持久的，並鑄造寬闊的網。

網絡持續

即使您沒有積極地申請職位，也要繼續網絡。這是社交媒體可能非常有用的地方。使用您的業務或社交網絡找到一個了解能夠製作有用介紹或作為導師的人的人。您可以在LinkedIn上加入與您的作業搜索相關的組作為一開始。但您還可以在Facebook上搜索與金融業專家的社交團體。

經常被忽視，聚會組是另一種幫助擴展網絡聯繫人的方法。根據您居住的位置，您可以在您所在地區找到常意活動，以便在社交環境中親自見面。這是讓您的臉部和名稱到那些可能能夠在求職中尋找的人的好方法。

另一個有用的活動是加入當地的貿易協會。例如，如果您居住在紐約，並且您的景點旨在成為安全分析師，請加入紐約安全分析師協會.7如果您不在紐約，請找到本地章節。這些類型的關聯可能導致無價的網絡機會。

底線

在大學的華爾街一家大銀行登陸迷人的投資銀行分析師職位可能並非現實。但華爾街成功故事遵循許多軌跡。考慮為一家精品公司或大公司工作或追求任何承諾為華爾街提供金融和最終聯繫的經驗。